【國內新聞】勞動條件惡劣 外勞要求認定工時

圖片來源：中央社

台灣移工聯盟18日與多位外籍勞工到勞動部陳情，呼籲勞動部將家事外勞納入勞基法保障，據了解，在台家事外勞不僅工時長、薪水低，甚至有人3年沒放過假；對此，勞動部強調，一向重視外籍看護工的權益，目前正在推動「家事勞工保障法」立法，除了立法，也將持續進行勞動檢查。


台灣移工聯盟表示，台灣近年因照顧人力需求增加，引進越來越多家事外勞，根據勞動部去年調查顯示，這些家務工每天平均工時高達14至18小時，薪資卻仍停在17年前的新台幣1萬5840元，且多數人來台3年沒放過1天假。一位來台8年多的越南籍移工黎明德在養老院工作，她自己1個人就需照顧8到12位老人。不止如此，每個月還只能休1天假，勞動條件十分惡劣，但每次反映時，雇主就威脅要送她們回越南，最後只好隱忍。

勞動條件及就業平等司副司長謝倩蒨表示，家事外勞因在家工作，要取得工時記錄有困難，何時工作、何時休息不易認定。對此，台灣移工聯盟表示，勞動部總以「工時難以認定」為由拒絕將家務工納入勞基法，但日前卻公布外勤工作者的工時認定原則，證明勞工可「以任何形式記錄工時」，以此確認工時及加班費；既然如此，家務工工作環境甚至較外勤工作者更穩定，更容易記錄工時，勞動部應比照辦理將家務工納入勞基法，保障外籍移工最基本的勞動條件。

（撰文：Kenzo）

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